WhatsApp
Messenger
LinkedIn
Modèle de gouvernance
Gouvernance
-
Conseil d’Administration : Le Conseil d’Administration est l’organe dirigeant de l’ONG AREVAM MALI. Il définit les grandes orientations stratégiques et veille au bon fonctionnement de l’organisation.
-
Équipe de Coordination : Basée au siège de l’ONG à Bamako, l’équipe de coordination est responsable de la gestion quotidienne des projets et programmes, de la mobilisation des ressources et de la communication avec les partenaires.
-
Équipes Régionales : AREVAM MALI dispose de bureaux régionaux dans plusieurs localités à travers le Mali, permettant une présence locale renforcée. Ces équipes assurent le suivi des activités et la mise en œuvre des projets en partenariat avec les communautés locales.
-
Partenaires et Volontaires : Nous travaillons également avec des partenaires techniques et financiers, ainsi qu’avec des volontaires, pour renforcer notre impact sur le terrain.
Modèle de gouvernance
L’ONG AREVAM repose sur un modèle de gouvernance participatif et transparent, qui garantit l’implication active de ses membres et partenaires dans la prise de décision. Ce modèle favorise l’efficacité et la responsabilisation à tous les niveaux pour atteindre nos objectifs stratégiques.
Organigramme de l’ONG AREVAM
L’organigramme de l’ONG AREVAM reflète une structure hiérarchique claire, facilitant la communication et la coordination entre les différents acteurs.
L’équipe de direction
L’équipe de direction de l’ONG AREVAM est constituée de professionnels dévoués qui travaillent en synergie pour réaliser la mission et la vision de l’ONG.